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Dia da Criatividade

Dia da Criatividade

Você sabia que hoje é o dia da Criatividade?

Não se sabe ao certo a origem da data, e nem há também uma definição única para o termo, a única coisa que se sabe é que, com a criatividade, a humanidade se desenvolveu e evoluiu.

A criatividade se manifesta em todos os setores da vida, seja social, político, estético e científico. Ela está diretamente ligada a inovação em ideias, em teorias, em tecnologias, em matéria prima e etc.. Podemos inovar em tudo!

Segundo Anderson “criatividade representa a emergência de algo único e original” (Anderson, 1965); Torrance vai além e diz que “criatividade é o processo de tornar-se sensível a problemas, deficiências, lacunas no conhecimento, desarmonia; identificar a dificuldade, buscar soluções, formulando hipóteses a respeito das deficiências; testar e retestar estas hipóteses; e, finalmente, comunicar os resultados” (Torrance, 1965)

E o que criatividade tem a ver com uniformes? Tudo, repondo eu!

O tempo passou e junto com ele se foi aquela sensação da maioria dos trabalhadores de que usar uniformes era constrangedor por causa do aspecto rústico dos materiais utilizados na confecção e pelo caimento imperfeito. Hoje em dia, muito embora as grandes empresas já considerem os uniformes como ferramenta de desenvolvimento da autoestima dos colaboradores, muitas empresas especializadas em desenvolver projetos de uniformização continuam oferecendo apenas os mesmos padrões de uniformes do passado, com a possibilidade limitada de customização.

Mas você pode estar se perguntando: não estávamos falando de criatividade? Respondo novamente, sim! E vamos continuar falando, mas agora vamos falar a respeito de como a customização e a criatividade podem ser a equação perfeita para desenvolver um bom projeto de uniformização para sua empresa.

Ampliar as possibilidades é a melhor forma de possibilitar a criatividade no desenvolvimento dos uniformes, é o que chamamos aqui na iDW de Customização ampliada. Desde a escolha do tecido, passando pela modelagem, aplicação de aviamentos e do logotipo, tudo no uniforme precisa ser customizado para cada necessidade específica. Vejamos, portanto, um exemplo bem simples de como usar a criatividade e a customização para gerar motivação e engajamento, dando assim funcionalidade para os uniformes.

Uniforme adequado ao uso pode gerar engajamento:

Quem trabalha exposto ao sol sabe do que estou falando. Não é fácil trabalhar o dia todo exposto ao sol com um uniforme que seja inadequado. O ambiente por si já estabelece fatores de desmotivação e o uniforme pode ajudar a minimizar os impactos do ambiente.

Para começar, tecidos escuros nem pensar, eles retêm calor e dão um desconforto térmico absurdo. Outro aspecto importante é a composição dos tecidos. Nunca use fibras sintéticas, dando preferência para as naturais, prioritariamente o algodão, que inerentemente tem a característica de transferir o calor para o ambiente, permitindo o respiro da pele. E por último, e não menos importante, é a possibilidade de estabelecer pontos de refrigeração, por exemplo nas axilas, com tecidos que permitam uma maior circulação do ar.

Se você tem uma equipe nestas condições pense nisto! Eles irão te agradecer e, estando agradecidos, carregarão no peito o orgulho de pertencer a sua equipe.

Mas este é só um exemplo. Podemos citar um milhão deles aqui! A modelagem da camisa social da sua secretária, a flexibilidade do tecido de seu entregador ou estoquista, a mobilidade limitada de seu operador de máquina, a estética do avental de sua equipe no laboratório e por aí poderíamos seguir citando exemplos, mas eles não resolveriam seu problema, pois foram soluções criadas para outros problemas e não para o seu. O mais importante afinal é que você possa considerar a customização e a criatividade como ferramentas poderosas para gerar soluções para seus problemas com os uniformes. Assim você terá soluções customizadas para suas necessidades.

Se convenceu de que seu problema tem solução?

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